Utveckling av
Ledningsgrupp

För ledningsgrupper som vill stärka den gemensamma riktningen, få ihop teamet eller utvecklas för att rusta sig inför ökade krav och nya utmaningar.

En effektfull ledningsgrupp är kärnan i en framgångsrik organisation. När varje medlem bidrar med sina styrkor och samarbetar mot et gemensamt mål, påverkas både resultat och kultur positivt. Nyckeln till framgång är att bygga tillit, tydlighet och ta vara på gruppens olika styrkor.

Är detta program rätt för er?

Det här programmet är för er som vill stärka ledningsgruppen och den gemensamma riktningen. Oavsett om ni är en ny grupp, har fått nya medlemmar eller står inför ökade krav och nya utmaningar. Då är det dags att ta ledningsgruppen till nästa steg.

  • Fastnar ni för mycket i operativa frågor?
  • Behöver ni ett tydligare fokus?
  • Har ni svårt med prioriteringar och att hinna med?
  • Behöver ni öka engagemanget i gruppen?
  • Har ni ökade krav och nya utmaningar?

Därför är ledningsgruppsutveckling avgörande

Även kompetenta ledningsgrupper kan sakna fokus. Kanske prioriteras egna ansvarsområden framför helheten, eller så fastnar gruppen i operativa frågor istället för att driva strategiskt arbete. Ibland tas beslut på ledningsgruppsnivå som egentligen borde hanteras av avdelningschefer – baserat på ledningsgruppens beslut.

För att skapa verkliga resultat och ett bra samarbete - krävs ett gemensamt fokus och tydliga roller.

Bli ledningsgruppen som har:

  • Utarbetade och tydligare mål, roller och arbetsrutiner.
  • Etablerat rätt arbetssätt för möten och beslutfattning med rätt fokus.
  • Tydligare kommunikation i gruppen, och ut från gruppen.
  • Bättre beslut med tydligare avsikt och ökade resultat.

Så arbetar vi

Vår process börjar med en nulägesanalys och leder till en skräddarsydd handlingsplan som tar er i mål. Metodiskt arbetar vi med ledningsgruppens uppdrag, arbetssätt, processer & sammarbete - hela vägen ner på individnivå.

Med en skräddarsydd handlingsplan och anpassade verktyg guidar vi er igenom processen att stärka samarbetet och fokusera på det som verkligen ger effekt.

För att ge bästa förutsättning för bestående utveckling sker utvecklingsarbetet över tid. Vi arbetar metodiskt varje månad med ledningsgruppsutveckling på olika sätt - I grupp och individuellt - strategi och handling.

Programstruktur

Du har alltid obegränsad tillgång till rådgivning via samtal/mejl/chat under hela perioden.

  • Uppstart (Heldag 5h)
    Här sätter vi grunden. Nulägesanalys - utmaningar - hinder - målbilder.
  • 1x 2h Coaching helgrupp / månad
  • 1x 60 min Coaching gruppledare / månad
  • 1x 60 min Coaching gruppmedlem / månad*
  • Avslut (Halvdag 3h)
    Här analyserar vi utveckling, sätter handlingsplanen för fortsatt eget utvecklingsarbete.
  • Uppföljning efter 3 månader

Omfattning

Du väljer omfattning på 4 - 8 eller 12 månader.
Du kan såklart när som helst avbryta eller förändra omfattningen med en månadsvarsel.

Programstart sker löpande.

Bli ledningsgruppen som vågar tänka större, samarbetar starkare och levererar högre resultat.
Träningsprogrammet som ger er verktygen att navigera utmaningar, stärka teamet och skapa långsiktiga resultat – en katalysator för ledningsgruppens utveckling.
5 stars

“Utan Daniel hade jag aldrig kommit så långt i min utveckling kring mitt ledarskap, kommunikation och tydlighet.“

- Gabriella, Gruppchef Polismyndigheten
5 stars

“Daniel lyckas alltid borra ner och hitta de verkliga utmaningarna du står inför.“

- Patrik, CTO

Är du intresserad?

Fyll i formuläret, så kontaktar vi er inom kort.
Vill du boka in en tid i kalendern direkt? Klicka här - för att boka en kostnadsfri konsultation.

Berätta kort om er grupp och vad ni önskar få hjälp med.
Har du några specifika frågor till mig?

Tack för din ansökan!

Vi återkommer så fort vi har gått igenom din ansökan.

Oops! Någonting har blivit fel. Kolla så att du har fyllt i alla fält korrekt.

Daniel Ekstam Portrait

Daniel Ekstam

Mental rådgivare, Ledarskapscoach & Föreläsare

Med över 10 års erfarenhet i ledarskapspositioner och ännu mer som egenföretagare har Daniel specialiserat sina färdigheter inom ledarskapscoaching, mental träning och operativt ledarskap, särskilt inom produkt & tech bolag.

Hans erfarenhet av att arbeta med mycket visionära grundare och startup bolag har lärt honom färdigheterna och vikten av en stark kommunikationsförmåga, ett modigt ledarskap och att aldrig sluta utvecklas.

  • Diplomerad ICF Coach
  • 10 års erfarenhet i ledarroller
  • 15+ år som egenföretagare