Det här programmet är för er som vill stärka ledningsgruppen och den gemensamma riktningen. Oavsett om ni är en ny grupp, har fått nya medlemmar eller står inför ökade krav och nya utmaningar. Då är det dags att ta ledningsgruppen till nästa steg.
Även kompetenta ledningsgrupper kan sakna fokus. Kanske prioriteras egna ansvarsområden framför helheten, eller så fastnar gruppen i operativa frågor istället för att driva strategiskt arbete. Ibland tas beslut på ledningsgruppsnivå som egentligen borde hanteras av avdelningschefer – baserat på ledningsgruppens beslut.
För att skapa verkliga resultat och ett bra samarbete - krävs ett gemensamt fokus och tydliga roller.
Vår process börjar med en nulägesanalys och leder till en skräddarsydd handlingsplan som tar er i mål. Metodiskt arbetar vi med ledningsgruppens uppdrag, arbetssätt, processer & sammarbete - hela vägen ner på individnivå.
Med en skräddarsydd handlingsplan och anpassade verktyg guidar vi er igenom processen att stärka samarbetet och fokusera på det som verkligen ger effekt.
För att ge bästa förutsättning för bestående utveckling sker utvecklingsarbetet över tid. Vi arbetar metodiskt varje månad med ledningsgruppsutveckling på olika sätt - I grupp och individuellt - strategi och handling.
Du har alltid obegränsad tillgång till rådgivning via samtal/mejl/chat under hela perioden.
Du väljer omfattning på 4 - 8 eller 12 månader.
Du kan såklart när som helst avbryta eller förändra omfattningen med en månadsvarsel.
Programstart sker löpande.
Bli ledningsgruppen som vågar tänka större, samarbetar starkare och levererar högre resultat.
Träningsprogrammet som ger er verktygen att navigera utmaningar, stärka teamet och skapa långsiktiga resultat – en katalysator för ledningsgruppens utveckling.
“Utan Daniel hade jag aldrig kommit så långt i min utveckling kring mitt ledarskap, kommunikation och tydlighet.“
“Daniel lyckas alltid borra ner och hitta de verkliga utmaningarna du står inför.“
Oops! Någonting har blivit fel. Kolla så att du har fyllt i alla fält korrekt.
Med över 10 års erfarenhet i ledarskapspositioner och ännu mer som egenföretagare har Daniel specialiserat sina färdigheter inom ledarskapscoaching, mental träning och operativt ledarskap, särskilt inom produkt & tech bolag.
Hans erfarenhet av att arbeta med mycket visionära grundare och startup bolag har lärt honom färdigheterna och vikten av en stark kommunikationsförmåga, ett modigt ledarskap och att aldrig sluta utvecklas.